Prawo pracy? Easy mode to kampania Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej skierowana do pokolenia Z – młodych ludzi, którzy już teraz zmieniają oblicze polskiego rynku pracy. To oni wymuszają transparentność wynagrodzeń, walczą o work-life balance i jasno komunikują swoje potrzeby pracodawcom. Kampania nie tylko edukuje w zakresie praw pracowniczych, ale też wzmacnia młodych w roli, którą już pełnią, czyli ambasadorów nowego, bardziej świadomego podejścia do pracy.

Celem kampanii jest przekazanie młodym pracownikom informacji o przysługujących im prawach – czy to w momencie rozpoczęcia rekrutacji, w trakcie trwania zatrudnienia, czy w momencie rozwiązania stosunku pracy. 

Adresaci kampanii dowiedzą się jak zadbać o swoje prawa w trakcie rozmowy rekrutacyjnej, na co zwrócić uwagę przy podpisywaniu umowy i co robić, gdy ich prawa są łamane. Kampania opowiada też o różnych rodzajach umów i daje pracownikom narzędzia do oceny, czy proponowana umowa jest adekwatna do formy zatrudnienia. Pracownikom, którzy stawiają kolejne kroki w karierze, kampania dostarcza wiedzę jak przygotować się do rozmowy o podwyżkę, czym jest work-life balance, a także jaka ochrona przysługuje kobietom w ciąży i młodym rodzicom. Istotnym tematem są również zmiany w prawie pracy wprowadzane przez Ministerstwo Pracy.

Kontakt dla mediów
Wydział Prasowy i Wsparcia Rzecznika
Biuro Ministra
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
prasa@mrpips.gov.pl
https://www.gov.pl/web/rodzina